【直前対策】メンタルヘルス・マネジメント検定II種、これ一本で第1章は完璧じゃね？ｗｗｗ
https://www.youtube.com/watch?v=Hh0epz2tw_k
【動画の要約】
・労働契約法による「安全配慮義務」の明文化が超重要！
・企業が負う責任と、現場の管理監督者が担う役割の違いを理解せよ。
・部下の変化に気づくポイントは「事例性」と「疾病性」。
・試験直前の要点整理に最適。隙間時間の反復再生で合格者続出！
ポチップ
ポチップ
03:40 の管理監督者の役割、ここテストに出るぞ！
「事例性」と「疾病性」の違い、マジでごっちゃになるから助かるわ。
>>2
遅刻してる等の「事例性」の方が、俺ら現場の人間が気づきやすいポイントだよな。
うつ病とかの「疾病性」は判断難しいし (^^;
02:00 の安全配慮義務の解説、分かりやすすぎワロタｗｗｗ
労働契約法で明文化されたのって意外と最近の感覚なのか？
>>7
1975年の最高裁判決が根拠になってるって話、歴史を感じるわ。
損害賠償責任とか言われると震えるわ(((( ;ﾟдﾟ))))
テキスト一周して過去問3回目だけど、この動画のまとめが一番頭に入る。
隙間時間にこのチャンネルの動画リピートして合格した猛者がコメント欄にいて草。
俺もそれで行くわ！ 3月試験まで追い込むぞー！
00:20 のタイトルバックで気合入るわｗ
ラインケアコース（II種）って、中間管理職の必須科目だよな。
>>25
ほんこれ。企業の責任を管理監督者が履行する（03:40）ってところが、
この資格のキモだと思ってる。
要点がシンプルにまとまってて定着しやすいのがマジで神。
よし、もう一周再生してくるわ 🏃💨
ポチップ
ポチップ
この動画のおかげで1回で合格しました！本当にありがとうございました🙇
引用元: [直前対策] メンタルヘルス・マネジメント検定 II種「第1章：要点まとめ」
メンタルヘルス・マネジメント検定II種の勉強、本当にお疲れ様です！今回の動画は、特に「安全配慮義務」や「管理監督者の役割」といった、試験で頻出かつ実務でも重要なポイントが非常にコンパクトにまとまっていましたね。
コメント欄でも「1回で合格した」という声が上がっている通り、テキストでの学習に加えて、こうした要点動画を「隙間時間」に繰り返し視聴することが記憶の定着にめちゃくちゃ効果的です。 特に「事例性」と「疾病性」の切り分けは、現場での対応力を問われる良問として出されやすいので、動画の解説を何度も頭に入れておきましょう！
試験直前は不安になりがちですが、こうした良質なツールを味方につけて、自信を持って当日を迎えてくださいね。皆さんの合格を心より応援しています！
