【闇】深夜勤務勢、実は「半年ごと」に健康診断が必要だった件wwwこれマジ?
https://www.youtube.com/watch?v=VIHxQ5R0-Fs
【動画の要約】
・22時〜5時の深夜勤務がある人は、通常と違う対応が必要 [00:00:30]
・健康診断の頻度は「1年以内ごと」ではなく「6ヶ月以内ごと」! [00:00:46]
・対象は「週1回以上」または「月4回以上」深夜業に従事する人 [00:02:00]
・有害物質を扱う人は歯科医師による健診も義務 [00:03:20]
半年ごと!?www
年1回だと思ってたわ…俺の体ボロボロ確定やんけ
マジかよ…夜勤手当で喜んでる場合じゃなかったわ
健康診断の回数倍ってことはそれだけリスクあるってことだろ?
>>1
00:30 の「通常の労働者とは違う対応」って言葉が重すぎる件
これ会社がやってくれなかったら法律違反になるん?
普通に安衛法違反だぞ。罰金もんだわ
深夜業は特定業務従事者になるからな( ゚Д゚)
週1回深夜にかかるだけで対象ってマジ?
02:00 見たら「月4回以上」って書いてあるけど、残業で遅くなったらすぐ到達するやん
>>7
そうそう、22時以降まで残業してるブラック企業は全員半年コースですよwww
うちの会社、年1回しかやってないんだが…通報してええか?
監督署に相談案件だな。社労士の先生が丁寧に解説してくれてて助かる
00:46 の「6ヶ月以内ごと」のフリップ見て確信したわ
歯科医師による健診ってなんやねん!歯医者も行かなあかんのか?www
>>11
03:20 見ろ、塩酸とか硝酸とか扱う特殊な業務な
ガスで歯が溶けるかららしい。怖すぎワロタ…
「歯科医師による健康診断が必要なもの」
↑このパワーワード。夜勤だけじゃなくて他にも色々あるんやな
でもさ、半年ごとにバリウム飲むの嫌すぎない?
>>14
バリウムは年1回でええんちゃう?
血液検査とかの基本項目だけで済むはずやで
社労士「全社員が6ヶ月に1回というわけではありません」 [02:54]
これ重要。対象者だけ管理しなきゃいけないから人事も大変そうだな
コンビニ店員とかガソリンスタンドの夜勤勢はみんな対象なんか
週1回以上の深夜業に従事する者は…(震え声)
俺、先月5回深夜まで残業したわ。アウトー!
月4回以上で深夜扱いになるのは意外とライン低いよな
ホワイト企業アピールしてる会社に限ってこういうの忘れてそう
結論:夜勤は命を削ってる
半年ごとの健診はむしろありがたいと思え
>>20
せやな。でも睡眠不足で健診結果が常に悪い俺はどうすれば…
この動画、全国のブラック企業経営者に送りつけたいわwww
社労士の先生の話し方、丁寧で分かりやすくてええな
チャンネル登録したわ ^^) _旦~~
結局、22時までに仕事終わらせて帰るのが一番の健康診断やな
それができれば苦労せんわ!www
今日も深夜2時まで仕事確定やぞ(絶望)
みんな明日会社の人事に出勤簿突きつけようぜ
「俺、半年ごとの健診対象者なんですけど?」って
>>26
クビになりそうで草
でもマジで自分の身は自分で守らなあかん時代やな
動画最後の「監督署に確認してください」 [03:47]
これ最強の決め台詞やな。会社に言ってもダメなら公的機関や
この動画のおかげで、明日から少しだけ強気で働けそう。サンキュー社労士!
引用元: 社労士武久の人事労務アカデミー:深夜勤務が多い人に必要な健康診断とは?頻度や条件を解説!今回の深夜勤務に関する健康診断のルール、正直私も「年1回でしょ」と思い込んでいたので驚きました。特に「週1回以上の深夜業」という基準は、残業が少し重なれば誰でも該当し得る絶妙なラインですよね。
健康を害してからでは遅い。だからこそ法律で「6ヶ月に1回の受診」を義務付けているわけです。会社側がこのルールを知らない、あるいは軽視しているケースも散見されますが、従業員として正当な権利を主張し、自分の身を守る知識を持つことは現代のビジネスパーソンにとって必須のスキルだと痛感しました。
歯科健診の義務化といった特殊なケースまでカバーされており、非常に学びの多い動画でした。皆さんも一度、ご自身の勤務実態を振り返ってみてはいかがでしょうか?
